Сергей

Начальник участка разных деталей ЦВТС Сергей Скляренко говорит, что «ЧТЗ-Уралтрак» - это предприятие, где карьерный рост реален – достаточно просто честно работать. В качестве примера он приводит собственную биографию:

– Вернувшись из армии в 2007 году, я пробовал себя в разных специальностях и в разных фирмах – и там поработал, и там; так скажем, искал себя. И вот мама предложила прийти на ЧТЗ: все-таки, и от дома недалеко, и предприятие градообразующее. Это был уже 2015 год. На заводе в тот момент создавались и новые производства, например цех высокоточных станков. И я пришел сюда: меня привлекло современное оборудование, молодой коллектив. Устроился оператором станков с ЧПУ, сначала 4-го разряда, потом 5-го. Отучился на наладчика. Но наладчикам поработать не удалось, потому что предложили попробовать себя старшим мастером. Подумал и согласился – административная направленность мне все-таки ближе… А через пару лет меня повысили уже до начальника участка.